Adhérent

Bruno RYON

Gérant, coach certifié et formateur

Bruno Ryon, Fondateur de BR Partners – Coach certifié – Formateur – Fresques du climat

Depuis plus de 15 ans, j’accompagne les équipes et les managers dans le développement de leurs compétences et leur croissance identitaire à travers des formations sur-mesure, favorisant l’engagement, l’expérience et la collaboration.

Diplômé de neurobiologie, et guidé par une volonté d’aider les personnes à concilier bien-être et efficacité dans leur quotidien, j’ai participé à la création de My Mental Energy Pro, programme d’écologie mentale pour aider les collaborateurs à mieux gérer leurs ressources cognitives et éviter la surchauffe mentale.

Aujourd’hui Coach professionnel (Certifié Coach & Team; JBS Coaching), Praticien en Appreciative Inquiry (IFAI) et animateur de la Fresque du Climat, j’intègre désormais l’ensemble de ces outils dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisation pour renforcer la confiance et la cohésion des collectifs, développer leurs ressources et leurs talents, et favoriser leur autonomie.

Services au entreprises et collectivités

BR Partners

BR PARTNERS développe 3 métiers:
1 – COACHING
COACHING INDIVIDUEL
Prise de poste, entrée au Codir, gestion de cas difficiles, animation d’équipe, posture managériale, …

COACHING D’ÉQUIPE
Évolution d’organisation, intégration de nouvelles personnes, tensions au sein de l’équipe, arrivée d’un nouveau manager, accompagnement au changement, … Ateliers de Co-développement

COACHING D’ORGANISATION
Élaboration de la vision d’entreprise, création des valeurs, transformation du business model, évolution de l’organisation, …

2 – FORMATION
– MANAGEMENT
Les fondamentaux du management, animation d’équipe, les entretiens de management, animation de réunion, le manager-coach, …

– COMMERCE
Les fondamentaux de la relation commerciale, mener une négociation, développer une relation client efficace (interne et externe), …

3 – GESTION DES RESSOURCES MENTALES (PROGRAMME ‘MY MENTAL ENERGY’ PRO) Accompagner les collaborateurs pour les aider à mieux gérer leurs ressources mentales, pour concilier efficacité et confort au travail.
Thèmes: concentration, mémorisation, remobilisation des ressources, créativité.
Formats: conférences, formations, ateliers de travail

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